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Gewissenhaftigkeit diskriminiert

2023-02-13 13:18

Warum haben Personen, die sich als weiblich identifizieren, im Schnitt mehr Erfolg an Hochschulen als die anderen? Weil sie gewissenhafter sind – oder sich zumindest dafür halten.

Conscientiousness as a Predictor of the Gender Gap in Academic Achievement

Das ist natürlich mal wieder eine Umfragestudie. Vielleicht gibt es einfach Gender-spezifische Bewertungsunterschiede davon, was "gewissenhaft" ist. (Diese Unterschiede können auch eine genau umgekehre Verzerrung bewirken, also die Unterschiede in der Befragung einebnen, indem sich die Angehörig*innen jeder Gruppe mit dem gefühlten Idealbild ihrer jeweiligen Gruppe vergleichen.) Und hält man sich genau deshalb für gewissenhaft, weil man gute Noten hat?

Dass folglich eine Selektion nach Gewissenhaftigkeit diskriminierend ist ("likely disadvantage male students", S. 16), passt perfekt dazu, dass uns Reformer*innen seit langem erklären, dass man im Bildungssystem endlich nicht mehr auf 20th-Century-Skills wie Gewissenhaftigkeit achten soll. Was unsere Wirtschaft braucht, sind klarerweise Millionen an Elon-Klons.

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