Jörn Loviscach: Wiedereingliederung von Professor*innen

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Wiedereingliederung von Professor*innen

2024-09-30 19:50

Marx and Kant and Planck discussing in front of a shabby wall --ar 16:9 / Vary Region: gray janitor jumpsuits; stains / Vary Region: three corn brooms, rakes, two wheelbarrows with autumn leaves, heaps of autumn leaves on the floor

Angesichts der dramatisch einbrechenden Zahlen von Erstsemestern in Verbindung mit der sinkenden Studierfähigkeit, angesichts der Ablösung von Dozent*innen durch KI, angesichts knapper öffentlicher Kassen und angesichts des grassierenden Fachkräftemangels stellt sich immer drängender die Frage, wie man Professor*innen beruflich in den regulären Arbeitsmarkt eingliedern kann bzw. betreffend FHs, sorry, HAWs, wieder in den regulären Arbeitsmarkt eingliedern kann.

Um das einzustielen, brauchen wir Mentor*innenprogramme, Resilienztrainings und interprofessionelle Netzwerke. Und natürlich Anreizmaßnahmen. Vielleicht liefern da japanische Praktiken beim Umgang mit Fensterguckern ein paar Ideen, etwa den Banishment Room, zum Beispiel eine Vorlesung über wissenschaftliches Recherchieren zu halten, mit Hausarbeiten als Prüfungsleistung. Wie sagt Wikipedia hier so schön: a modern employee exit management strategy.

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